Методология оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом

//Кадровик. Кадровый менеджмент, N 12, 2010. – 25 с.Оценка эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом - сложная задача, которая постоянно стоит перед специалистами служб управления персоналом. В настоящей статье излагается методологический подход к ее решению.
Содержание
Оценка экономических результатов совершенствования системы и технологии управления персоналом
Расчет экономических результатов в сфере управления производством продукции
Показатели анализа состояния отдельных подсистем системы управления персоналом (СУП) организации в разрезе составляющих их элементов
Непроизводственные факторы повышения экономической эффективности от совершенствования функционирования отдельных подсистем системы управления персоналом организации
Расчет экономических результатов в сферах производства и эксплуатации продукции
Показатели анализа производственной системы организации в разрезе составляющих ее элементов
Производственные факторы повышения экономической эффективности от совершенствования функционирования отдельных подсистем системы управления персоналом организации
Расчет затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом
Структура затрат на разработку и внедрение организационного проекта системы управления персоналом
Оценка социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом
Библиография